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台灣技職推廣發展協會TAIWAN VOCATIONAL PROMOTION AND DEVELOPMENT

技職趨勢 · 2026.07.27

面對 AI 時代,技職人才可以優先強化的四種能力

技職學生如何練習 AI 能力?從任務拆解、專業查核、資料使用到協作交付,整理四種能力與一週練習方法,讓工具產出能被驗證、修正與說明。

技職學生使用 AI,可以先練習四件事:把任務說清楚、用專業知識查核結果、判斷資料能否使用,以及把成果整理成別人能接手的版本。這四項是本文針對課堂與初入職場情境整理的練習方向,並非所有職類的能力排名。工具操作熟練之後,仍要能回答:這份成果為什麼可用,出了問題由誰判斷?

UNESCO:AI competency framework for students把人本思考、倫理及技術等面向放進學生 AI 學習框架。對技職實作而言,可以把這些提醒落實在每一次作業中,而不是只比較誰產生內容比較快。

一、任務拆解:先寫清楚合格成果

只請 AI「做一份專業企畫」,很難判斷答案是否符合需求。先寫出使用者、任務、限制與交付格式,再決定哪些步驟交給工具協助。以活動宣傳文為例,應先提供已確認的活動資料、讀者、字數範圍及不能新增的資訊,而不是讓工具自行猜日期或名額。

練習方式:拿一份課堂作業,把「蒐集資料、整理重點、提出方案、查核、定稿」分開,逐項註記誰負責。合格的任務說明,應讓沒有聽過老師口頭補充的人,也能知道要交什麼、哪些資料仍待確認。

二、專業查核:保留判斷結果的依據

AI 文字讀起來順暢,不代表數字、規格或引用正確。請把結果拆成可查核的主張:活動日期回到主辦單位,材料規格回到供應商文件,計算用原始數據重新核算。涉及實作安全的操作步驟,必須由具備相應專業的人依正式程序確認,不能直接依生成答案操作。

練習方式:挑出三項會影響決策的資訊,記錄原始來源、查核結果及修改內容。如果找不到依據,就標成待確認或刪除。查核紀錄應能讓同學沿著相同來源重做一次,而不只是寫「已確認」。

三、資料判斷:知道哪些內容能交給工具

開始輸入前,先分辨公開資料、經授權的課程資料與限制使用的資料。學生名冊、客戶資訊、尚未公開的作品及企業內部文件,不能因為作業需要就自行上傳。使用範圍不明時,先向資料提供者確認;練習可改用自行建立的虛構資料。

練習方式:為一份作業列出「資料從哪裡來、准許做什麼、成果可否公開」。移除姓名不一定就足夠;如果其他欄位仍能辨識當事人,就不適合當成公開練習材料。圖像、文字及程式素材也要保留來源與適用授權,不能因為經過 AI 改寫就省略。

四、協作交付:讓別人看得懂你的決定

團隊接手成果時,需要知道目前版本、已確認內容與待處理問題。提交 AI 協助完成的作品,可以附上工具使用範圍、重要修改、來源與驗證方式。重點不是展示大量對話截圖,而是說明哪些地方經過人的判斷。

練習方式:請同學只看你的交付文件,嘗試繼續修改。若對方仍需反覆追問檔案在哪、哪些數字可信、為何採用某方案,就補上相關說明。完整交付也應符合課程對 AI 使用及揭露的要求。

一週課堂練習示例:以公開活動資訊製作宣傳初稿
步驟留下的成果完成檢查
選任務與資料任務說明、可用資料清單資訊已公開或獲准使用,缺漏處已標記
產生並比較方案兩個初稿及選擇理由能說明方案差異,而非只選較流暢的一份
查核與修正事實核對表、修改版本日期、地點、引用均可回到來源
交付與回顧定稿、工具使用說明、待辦同學可接手,未確認內容沒有混入定稿

這份時程是練習安排,可以依課程調整。若學生還不理解任務本身,應先補基礎知識;若老師要求獨立完成某項操作,就依課程規範練習。使用 AI 的學習目標,是能解釋並負責自己的成果。

想把這些練習留下來作為能力證據,可參考作品集的五個問題。教師與企業導師共同安排實作前,也可先用課前六項確認事項對齊資料使用與評量方式。

內容修訂與資料查核:2026 年 10 月 21 日。